~人の人生に大きな影響を与え、雇用のあり方を考える~
株式会社リライアブル

ABOUT 会社紹介

人材サービスのプロとして求められるスキルや人間力を磨き、人生の変化を一緒に楽しみませんか。年齢や経験を問わず、努力した人がしっかり評価される仕組が当社にはあります。

2014年の設立以来黒字経営の当社。短期目標は、2023年の売上高を今年の倍にすること。今後、長期目標としては売上高100億円企業にすることを目標として掲げています。すでに多くのお客様からたくさんの依頼をいただいていますが、より一層ご期待に応えられる組織にするために、仲間を募集します。 【人材ビジネスへの想い】 代表の守脇は長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。その中で気づかされたのは、人は働き甲斐のある仕事に出会うと、成長速度や人生が大きく変化するということです。自分自身で人が変わる場面を見てきて、その素晴らしい人生の変化を当社で働く社員たちにも感じてほしいと思っています。 【社員の意見で会社が成長する】 小規模な会社なので、社員一人ひとりが会社をつくる一員です。社内にはBGMが流れ、快適に仕事ができる環境を整えていますが、これも社員のアイデアから実現したこと。あなたも入社後は「経験がないから」と遠慮することなく、ぜひアイディアを聞かせてください。みんなで働きやすい環境をつくり、お客様の期待を超えるサービスを提供していきましょう。

BUSINESS 事業内容

企業に関わる「人材」「営業」「コミュニケーション」の領域でサービス展開

総合人材サービスカンパニー
■総合人材サービス業(人材派遣、人材紹介) ■アウトソーシング事業 ■エンターテイメント事業 ■リテール事業 ■一般労働者派遣事業許可番号 【派 13-306151】 ■有料職業紹介事業 許可番号 【13-ユ-306934】 現在の日本において急速に少子高齢化が進む中、私たちに求められることは、 一つ一つの課題と真剣に向き合い、時代の変化に合わせたサービスを提案し続けていくこと。そしてお客様と共に、常に新しい未来を描いて歩んでいくこと。それこそが私たちが社会に存在する価値であると考えています。  社名の由来である〝人と人との信頼関係のつながりが原点”をモットーに、私たちはお客様と共に、常に新しい未来を描いて歩んでいくこと。それこそが私たちが社会に存在する価値であると考えています。

WORK 仕事紹介

生き生きと働く人を応援し、成長企業に伴走する。社会にも個人にも貢献できるビジネス。

人材派遣営業/クライアント対応および登録スタッフのフォロー
【業務内容】 業務は営業とコーディネートの2つ(割合は6:4程度) ■営業活動/6割 ・既存クライアント様の対応(案件の打ち合わせ等)等 ・お客様との関係性を深め、取引を拡大を目指します。 ・既存クライアントがメインですが、合間に新規開拓もあります ■コーディネート業務/4割 ・登録スタッフへ仕事紹介/就業フォロー ・応募者の面談 【業界について】 オフィスワーク・IT系のクライアントがメインですが、今後は軽作業系などの幅広い業界のニーズに応えていきたいという思いがあります。 【仕事の流れ】 クライアント様との案件打ち合わせ ▼ 登録者の方と仕事先へ職場見学 ▼ 就業フォロー ▼ 派遣先とのマッチング ▼ 契約書発行 【やりがいについて】 人材ビジネスは「人と仕事」に関わる分野。まさに人生を左右する仕事です。生き方や働き方が多様化している中、私たちの存在意義はさらに増しています。その重みを感じつつも、新しい価値観やライフスタイルが生まれる最前線で、この仕事の面白さを体感しませんか。 【将来のキャリア】 まずは営業職としてスタートしますが、実績や希望に応じて管理職、役員、さらには新会社設立などの可能性が広がっています。一人ひとりの目標を叶えらえれるよう、キャリアを共に考えていきます。

INTERVIEW インタビュー

~求職者様へメッセージ~
代表取締役 守脇 賢胤
幼い頃から「世のため人のために」と教えられて育ちました。なので、自分のことよりも周囲の方々の幸せを強烈に意識して生きてきました。綺麗事に聞こえるかもしれませんが、これが創業の動機ですし、人の人生を左右する人材ビジネスが天職だと思っている理由です。社員にも会社の利益を最大限還元したいと考えています。 「一人一人が、自ら考え行動し、結果を出し続けることができる企業の創出」 その先にある明るい未来を夢見て一緒に仕事ができる、そんな新メンバーのグループインを心待ちにしています!

BENEFITS 福利厚生

努力が正当に評価される環境です

【福利厚生】 ・昇給(年4回) ・決算賞与 ・社会保険完備 ・健康診断 ・毎月定期代全額支給 ・無料ドリンクサーバー有 ・食事補助有 ・コーヒー,紅茶飲み放題 ・アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有 【インセンティブ制度】 社員への利益還元として複数のインセンティブを用意しています。例えば、毎週の目標達成率上位者に支給する「週間MVP」、月間目標達成率に応じて2段階のインセンティブを与える「月間MVP」などです。会社の売上が上がれば、還元制度や額はさらに増やす予定。スキルを高めれば自分に返ってくる仕組みです。 【休日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日※繁忙期は状況により休日勤務有(代休有) ・夏季 ・年末年始 ・有給 ・慶弔

FAQ よくある質問

ホームページを教えて下さい
企業コーポレートサイトは以下になります。 https://reliable-japan.jp/